Ottenere dei riconoscimenti significa sentirci spronati a migliorare ancor di più. È il nostro modo di ricambiare chi ha ritenuto di premiarci. E di confermare la convinzione che mescolare gioco ed impegno, leggerezza e serietà, sia il modo migliore di condividere quella interazione umana fondamentale che è il lavoro.

Proprio questa cultura della condivisione, del lavoro come scambio e gratificazione reciproci, porta Brado a considerare ogni premio ricevuto come una proprietà di tutti coloro che, qui in azienda, ogni giorno offrono il meglio di sé.